› Работа в agile - трансформации с командами и получение результатов увеличения объемов от 50% до 200% за месяц.
Медиа
Делюсь своим опытом, знаниями и хорошим настроением на страницах Facebook, VK , Instagram, а так же в журналах.
Журнал «TRENINGO» Журнал «Коучинг в организации» Журнал «T&D Director» Журнал «Менеджмент сегодня», Издательский дом Гребенникова Журнал «Управление продажами», Издательский дом Гребенникова Журнал: «Маркетинговыми коммуникации», Издательский дом Гребенникова
Блог
О главном
Что такое коучинг и какие задачи он решает: Коучинг – это особый вид коммуникации.Проводится в виде сессий, построенных на цепочке вопросов, которая основана на модели эффективности. Коуч не дает советов, он создает особое пространство общения. Это помогает клиенту найти ответы на важные для него вопросы, повысить осознанность в действиях и ответственность за результат.
Executive-коуч помогает владельцам бизнеса, CEO и бизнес лидерам:
› решать важные и приоритетные бизнес-задачи › развивать и переходить на новый уровень мышления › развивать лидерский потенциал › поддерживает в достижении выдающихся бизнес результатов и в более эффективном использовании имеющихся ресурсов › помогает в максимальном раскрытии личного потенциала и потенциала своих сотрудников
Запросы, которые решаются: › Продвинуться по карьере, найти свое дело в жизни › Запустить Sturt-up, проект, разить, оптимизировать, повысить эффективность существующего бизнеса › Управлять успешно изменениями, успешное внедрение новых подходов и технологий,внедрение и оптимизация бизнес-процессов › Построить эффективную корпоративную культуру › Разработать миссию, стратегию, провести стратегические сессии › Развить лидерство, стратегическое лидерство, повысить уверенность в себе › Создать команду или повысить эффективность, существующей › Повысить эффективность взаимодействия лидера и команды › Найти баланс в работе, творчестве и личной жизни, как все успевать › Научится эффективно управлять собой (стресс, эмоции, время)